Martha Alles
| 1 cuota de $51.400,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $51.400,00 |
| 3 cuotas de $17.133,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $51.400,00 |
| 2 cuotas de $25.700,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $51.400,00 |
| 4 cuotas de $12.850,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $51.400,00 |
| 5 cuotas de $10.280,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $51.400,00 |
| 6 cuotas de $8.566,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $51.400,00 |
| 1 cuota de $51.400,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $51.400,00 |
| 1 cuota de $51.400,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $51.400,00 |
| 3 cuotas de $17.133,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $51.400,00 |
| 2 cuotas de $30.557,30 | Total $61.114,60 |
| 3 cuotas de $21.031,17 | Total $63.093,50 |
| 3 cuotas de $21.901,54 | Total $65.704,62 |
| 3 cuotas de $17.133,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $51.400,00 |
Sinópsis
En la actualidad, las organizaciones se hallan expuestas a un grado mas intenso que nunca de interrelacion con el mundo que las rodea. Las influencias que estas conexiones generan, afectan no solo su comportamiento, sino tambien los de las personas que las integran. En suma, impactan de manera directa y permanente sobre el comportamiento de la organizacion. Como este fiujo de vinculaciones es constante y sus efectos se multiplican, toda organizacion que pretenda crecer y desarrollarse debe disponer de un enfoque que le permita adaptar sus comportamientos, en definitiva su cultura, en forma concomitante con sus actividades operativas. Comportamiento organizacional es la obra de Martha Alles en la cual la conocida autora de obras relacionadas con la administracion de recursos humanos, presenta su propuesta sobre como lograr un cambio cultural a traves de Gestion por competencias. El libro logra bajar un tema, habitualmente tratado en la literatura tecnica a nivel teorico, al piano eminentemente practico, mediante la utilizacion de la metodologia de Gestion de recursos humanos por competencias como instrumento para propiciar y administrar el cambio sistematico de los comportamientos de cualquier organizacion. Fiel a su modalidad habitual, Martha Alles nos entrega una obra fuertemente conectada con los problemas cotidianos de las empresas, que brinda soluciones aplicables, concretas y viables. Este libro resultara de interes para quienes integren organizaciones de cualquier indole. En especial, para quienes ejerzan el gerenciamiento y que pretendan interpretar y anticiparse a los efectos de los inevitables cambios del mundo moderno.
