Juan C. Gomez Fulao
| 1 cuota de $21.100,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $21.100,00 |
| 3 cuotas de $7.033,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $21.100,00 |
| 2 cuotas de $10.550,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $21.100,00 |
| 4 cuotas de $5.275,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $21.100,00 |
| 5 cuotas de $4.220,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $21.100,00 |
| 6 cuotas de $3.516,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $21.100,00 |
| 1 cuota de $21.100,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $21.100,00 |
| 1 cuota de $21.100,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $21.100,00 |
| 3 cuotas de $7.033,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $21.100,00 |
| 2 cuotas de $12.543,95 | Total $25.087,90 |
| 3 cuotas de $8.633,42 | Total $25.900,25 |
| 3 cuotas de $8.990,71 | Total $26.972,13 |
| 3 cuotas de $7.033,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $21.100,00 |
Sinópsis
Como cualquier organismo viviente, las organizaciones nacen, crecen, se desarrollan, evolucionan y, si desean sobrevivir, deben adaptarse al entorno y sus cambios. En el ámbito de las empresas, esta constante evolución impulsada por transformaciones cada vez más vertiginosas lleva a la necesidad de desarrollar organizaciones inteligentes, que no sólo se adapten al ambiente sino que sean capaces de influir en él. Este libro analiza los desafíos a los cuales las empresas y otros tipos de organizaciones se enfrentan en la actualidad. Por ello presenta la organización como sistema de información y control, describe los sistemas administrativos para lograr que éstos sean eficientes, y analiza el comportamiento organizacional y la interacción entre el individuo y la institución. También plantea los nuevos modelos de diseño organizacional y los dilemas entre formalización e innovación. Dentro de esta perspectiva, analiza particularmente el caso de las pymes, organizaciones de reconocida vitalidad pero asediadas por problemáticas a las que no siempre pueden responder eficazmente. El gerenciamiento de las organizaciones también tiene un tratamiento detallado, así como el relevamiento y el diseño de procedimientos. Por último, se consideran los desafíos ante el futuro y cómo enfrentarlos en un escenario en transformación constante. Los autores son egresados y docentes de Administración en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires.
